Hast du schon mal etwas gemacht, bei dem du vollkommen die Zeit vergessen hast? Etwas, in das du völlig eingetaucht bist und bei dem noch nicht mal eine Abrissbirne dich hätte stören können? Und bist du danach vollkommen zufrieden und im Einklang mit dir selbst wieder aufgetaucht? Dann hast du die Magie deiner starken Seiten erlebt. Denn deine Stärken finden und nutzen, hat die Positive Psychologie herausgefunden, macht nachhaltig glücklich!
Grund genug, dich mit deinen Stärken zu beschäftigen! In diesem Artikel mache ich dich mit fünf verschiedenen Kategorien vertraut, in die du deine Stärken einsortieren kannst. Außerdem erfährst du, wie du die Stärken findest, die für dein Business wichtig sind. Denn als Multitalent – du ahnst es – kannst du nicht in all deine Stärken gleichzeitig investieren. Los geht es aber erstmal mit ein bißchen Klarheit – Stärken, Talente, Begabungen – ganz schön viele Begriffe.
Stärken, Talente, begabungen - wo liegt eigentlich der unterschied?
Stärken sind im allgemeinen Sprachgebrauch eher charakterliche Eigenschaften. Genauer gesagt bezeichnen wir als Stärke natürlich nur Charakterzüge, die uns positiv erscheinen – und diese Definition kann je nach gesellschaftlichem Zusammenhang sehr unterschiedlich ausfallen.
Stärken sind aber auch besondere Fähigkeiten und Begabungen, mit deren Hilfe jemand außergewöhnliche Leistungen vollbringen kann. Hier sind Stärken synonym zu Talenten und Begabungen eingesetzt.
Talente sind gleich bedeutend mit Begabungen. Sie sind die Voraussetzung dafür, dass wir auf einem bestimmten Gebiet zu besonderen, vergleichsweise besseren Leistungen als der Durchschnitt unserer Mitmenschen fähig sind.
Begabungen sind angeboren und jeder Mensch hat welche. Allerdings werden die besonderen Talente nicht immer als solche erkannt und dementsprechend nicht gefördert. Sie führen ein Schattendasein.
Außerdem sind es eher künstlerische Begabungen, die in unserer Gesellschaft hoch angesehen und geschätzt werden. Dabei können uns Begabungen und Talente überall begegnen.
Du siehst, irgendwie lassen sich Stärken, Talente und Begabungen gar nicht so klar voneinander unterscheiden. Ich arbeite gern mit den Begriffen Stärken und Talente, weil ich mit Begabungen immer an Mozart denken muss, also auch eher künstlerisch/ musische Talente assoziiere.
In jedem Fall sind deine Stärken/ Talente/ Begabungen bereits in dir angelegt, wenn du auf die Welt kommst und ein wichtiger Teil deiner Persönlichkeit.
Als vielseitiges Multitalent, Tausendsassa oder Scannerpersönlichkeit hast du sehr viele davon auf ganz unterschiedlichen Gebieten – bzw. in den unterschiedlichen Stärken Kategorien.
Die 5 Stärken Kategorien, in denen du deine stärken finden und sortieren kannst
Für unsere verschiedenen Stärken und Talente gibt es unzählige Begriffe und Formulierungen. „Ich bin…“, „Ich kann…“ – wir können uns und andere mit jeder Menge Adjektiven in den verschiedensten Ausprägungen beschreiben. Um hier den Überblick nicht zu verlieren ist es hilfreich, die verschiedenen Stärken zu kategorisieren.
1. Analytische stärken
Menschen mit analytischen Talenten sind gut darin, Situationen und Probleme gründlich zu durchdenken. Nachdem sie die Gemengelage einmal von links nach rechts gewälzt haben, sind sie in der Lage, sich ein fundiertes Urteil zum Geschehen zu bilden.
Ursachen und Wirkung gehen sie sorgfältig und mit Leidenschaft auf den Grund und pflücken alles bis in Detail auseinander. Sie können abstrakt auf das große Ganze blicken, und es dann in seine Bestandteile zerlegen. Und das durchaus kritisch und differenziert, die geborenen Journalisten also.
2. Erneuerungsstärken
Hier tauchen wir in die Welt der Kreativität ein. Menschen mit vielen Erneuerungsstärken haben irre viele Ideen und sind voller Phantasie. Sie haben aber auch den Mut, ihre Ideen Wirklichkeit werden zu lassen und stecken voller schöpferischer Kraft.
Mit ihrer unbändigen Neugier (hallo Scannerpersönlichkeit:-) blicken sie auf die Welt und wollen ihr etwas hinterlassen – etwas Originelles, Einzigartiges. Unternehmertypen und Gründer haben in der Regel viele Erneuerungsstärken. Kreativität ist hier also nicht nur künstlerisch gedacht.
3. Beziehungstalente
Beziehungstalente sind echte Teamplayer. Sie sind gern Teil einer Gemeinschaft und nichts Zwischenmenschliches ist ihnen fremd. Menschen mit diesen Stärken können wahnsinnig gut zuhören. Oft schaffen sie sich ein Netzwerk, in dem sie ihre kommunikative Ader pflegen und ihre Fürsorglichkeit ausleben können.
Sie sind sensibel und emphatisch, aber sie können auch sehr überzeugend sein. Deshalb sind sie gern als Ausbilder, Trainer oder Coach aktiv – und werden auch privat gern um Rat gefragt.
4. Organisationstalente
Menschen mit vielen organisatorischen Stärken fällt es leicht, Entscheidungen zu treffen. Sie sind richtig gut darin, Dinge zu Ende zu bringen und denken immer in Lösungen. Praktisches liegt ihnen mehr als abstrakte Theorie und sie packen tatkräftig an.
Organisationstalente bewerten weniger die Idee, als die tatsächlich erbrachte Leistung. Deshalb vergleichen sie ihr Ergebnis auch gern mit dem der Konkurrenz, denn sie wollen besser sein. Sie sind Managertypen im klassischen Sinn für die allein Ergebnisse zählen.
5. Persönliche Stärken
Zu den persönlichen Stärken zählen tatsächlich am ehesten positive Eigenschaften, die wir dem persönlichen Charakter zuschreiben. Deine persönlichen Stärken helfen dir in allen Lebensbereichen und zeigen, wie du in bestimmten Situationen eher reagierst, wie du an die Herausforderungen der Welt heran gehst.
Bist du flexibel, ehrgeizig, durchsetzungsfähig? Nimmst du dein Leben mit Humor und Optimismus? Strahlst du Selbstsicherheit aus? Und lässt du dich von Stress nicht so leicht aus der Ruhe bringen?
Finde Deine Stärken in deiner Vielseitigkeit
Wahrscheinlich hast du dich jetzt beim Lesen schon ein bißchen selbst analysiert. Wahrscheinlich hast du bei den Erneuerungsstärken ganz doll genickt.
Und bei den Beziehungstalenten, analytischen Stärken und Organisationstalenten auch. Und persönliche Stärken hast du natürlich, logisch!
Da ist es wieder, das Dilemma der Vielseitigen. Und das große Glück! Denn viele Stärken zu haben heißt nicht nur, manchmal den Überblick zu verlieren und sich zu verzetteln.
Es heißt auch, du hast die Wahl und kannst dich für dein Business auf die Stärken konzentrieren, die dir wirklich wichtig sind und dich weiter bringen!
Lade dir gleich mal meinen kostenlosen Stärken-Check für Multitalente und mach den Test! Aber erst hier zu Ende lesen, denn jetzt wird es noch mal wichtig!:-)
So findest du die Stärken, die für dein Business wichtig sind
Jetzt kommt ein wirklich wichtiger Schritt für dich. Denn auch, wenn du die Bandbreite deiner Stärken jetzt kennst, bist du als Multitalent, Vielseitige, Scannerpersönlichkeit, Tausendsassa noch nicht fertig.
Es sind einfach immer noch zu viele Stärken, um darin den Fokus für dein Business, für deine Selbständigkeit zu finden.
Zwei Dinge möchte ich dir unbedingt bewusst machen:
- Deine größten Talente sind nicht immer die, die du gerade am häufigsten nutzt.
- Deine beruflich eingesetzten Stärken sind nicht immer die, die dich am meisten anzünden.
Es ist doch so:
Im Alltag, im Beruf nutzen uns die Stärken am meisten, die gerade gefragt sind. Ohne groß darüber nachzudenken, erledigst du Dinge, machst deine Arbeit und setzt Häkchen.
Und weil du so vielseitig bist, machst du das alles gut, besser als andere. Deshalb geht dein Umfeld – und du selbst auch – davon aus, dass das irgendwie deine Stärken sind, die da zum Einsatz kommen.
Vielleicht haben früher deine Eltern und Lehrer, deine Vorgesetzten und du selbst sogar viele Jahre diese Stärken gefördert.
Wenn du jetzt aber mal in dich rein hörst:
- Wie oft erledigst du Aufgaben, die dir eigentlich gar nicht so richtig Spaß machen?
- Wie viele Aufträge hast du auf dem Tisch, die du vor dir her schiebst – und wirklich gern endlich abgearbeitet hättest?
Du weißt viel, du kannst viel, du bist wahrscheinlich auch schon oft in die Mädchen-für-Alles-Falle getappt.
Wichtig!
Hast du mal darüber nachgedacht, was dir wirklich richtig viel Spaß macht? Bei welchen Aufgaben und Herausforderungen du so richtig abgehst? Was dich anzündet? Wo du mit deiner ganzen Leidenschaft und Lust dabei bist?
Es kribbelt mich überall, wenn ich das so schreibe, denn ich habe diese leidenschaftlichen Stärken für mich schon entdeckt und eine davon ist, mitreißend zu sein. Und das ist es, was ich mit diesem Artikel erreichen will.
Ich will dir klar machen, dass du – vielseitig hin oder her – Stärken in dir hast, die es in deinem Bauch kribbeln lassen. Diese Stärken sind es, die du für dein erfolgreiches Business brauchst! Ich nenne sie DEINE BUSINESS STÄRKEN. Und ich will dich anfeuern, dich unbedingt auf die Suche nach ihnen zu machen.
Denn deine Business Stärken schenken dir:
- Mut und Leidenschaft
- Kraft und Ausdauer
- Motivation
- und Erfüllung
Und das alles ist so wichtig dafür, dass du in deiner Selbständigkeit langfristig und nachhaltig erfolgreich bist und die Erfüllung findest, die du dir wünschst.
Du kannst mir glauben – wenn du deine Business Stärken gefunden hast und mit ihnen arbeitest, kommen Erfolg und Anerkennung zu dir.
Und ich weiß dass du jetzt nicht denkst, das geht von allein, ohne harte Arbeit:-)
Fazit
Deine Stärken zu kennen und benennen zu können hilft dir dabei, die richtigen Entscheidungen für deine Positionierung zu treffen. Aber als vielseitig interessierte und talentierte Persönlichkeit reicht das allein noch nicht aus.
Du musst nach den Stärken suchen, die dich wirklich begeistern und die findest du nicht unbedingt da, wo du jetzt gerade starke Arbeit leistest.
Es lohnt sich in jedem Fall, genauer hinzusehen, denn mit diesen Business Stärken zu arbeiten bringt deiner Selbständigkeit so viel: Motivation, Ausdauer, Erfüllung – und damit natürlich auch Erfolg.
Falls es dich interessiert: meine persönlichen Business Stärken sind Ehrlichkeit, Empathie, Struktur, Kreativität, Konsequenz und dass ich andere mitreißen kann.
Und ich hoffe sehr, dass ich das gerade bei dir mit diesem so einfach klingenden, aber wichtigen Thema geschafft habe:-)
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Hey, ich bin Eve Hoyer.
Nach Jahren als Angestellte in Vertrieb und Marketing – und bekennende Vielinteressierte – berate ich seit 2017 Unternehmen und Selbständige dabei, sich auf ihren Märkten zu behaupten.
Ich glaube an echte Kommunikation, persönliche Weiterentwicklung und daran, dass Glück und Zufriedenheit nur in uns selbst zu finden sind.
Ich liebe meine Familie, meinen Hund und Eis – zu jeder Jahreszeit.
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